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招聘崗位

銷(xiāo)售2人

 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作；
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)公司充電樁產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

國(guó)際銷(xiāo)售1人

崗位職責(zé)：

1、充電樁銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作；

3、對(duì)出口業(yè)務(wù)熟悉，精通外貿(mào)平臺(tái)，能夠盡快熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，能獨(dú)立分析并給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出不同產(chǎn)品報(bào)價(jià)時(shí)的區(qū)別； 

4、收集相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息，認(rèn)真做好市場(chǎng)及同行業(yè)銷(xiāo)售價(jià)格分析，為制定營(yíng)銷(xiāo)策略和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品提供參考； 

5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，經(jīng)常與老客戶(hù)保持業(yè)務(wù)溝通，了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的要求。能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，解決相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，并及時(shí)向客戶(hù)提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；

6、退稅核銷(xiāo)要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理；

7、負(fù)責(zé)海內(nèi)外展會(huì)參展的帶隊(duì)和協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)解決相關(guān)問(wèn)題； 

8、與外商洽談簽訂外貿(mào)合同，并跟進(jìn)合同物料的采購(gòu)、生產(chǎn)及品檢等的執(zhí)行情況；

9、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)；   

10、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

1、英語(yǔ)4級(jí)以上，英文商務(wù)信函寫(xiě)作熟練，熟悉英文電子郵件格式，以及郵件溝通技巧；

2、能熟練使用辦公軟件，對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)熟悉；

3、熟悉外貿(mào)流程，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有較強(qiáng)溝通能力且有邏輯性，遇事能穩(wěn)重應(yīng)對(duì)，理性判斷，團(tuán)隊(duì)精神佳；

5、熱愛(ài)外貿(mào)工作，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

標(biāo)書(shū)專(zhuān)員1人

 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作,招投標(biāo)信息查詢(xún),投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作； 

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)、技術(shù)文件、報(bào)價(jià)文件的編制和上傳、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封等； 

3、整理公司產(chǎn)品業(yè)績(jī)、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作；

4、跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行；

5、協(xié)助項(xiàng)目授權(quán)書(shū)的申請(qǐng)及蓋章等工作；

6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件投遞； 

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)后澄清問(wèn)題的及時(shí)整理與回復(fù)； 

8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔、管理； 

9、投標(biāo)保證金支付、跟蹤管理,辦理退款事宜； 

10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。

任職要求：

1、良好的市場(chǎng)策劃、推廣能力；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作；

3、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行報(bào)價(jià)編制，投標(biāo)文件編制，參與公司招投標(biāo)相關(guān)工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。

售后1人

崗位職責(zé): 

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,包括到現(xiàn)場(chǎng)安裝及培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)維修；

2、負(fù)責(zé)了解用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的反饋信息，及時(shí)向上級(jí)主管反饋和提出建議；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工程類(lèi)等工作（沒(méi)有售后任務(wù)時(shí)）。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，自動(dòng)化或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備相關(guān)電氣知識(shí)、能看懂電路圖、電氣接線(xiàn)圖；

3、熱愛(ài)售后服務(wù)工作，有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

4、有相關(guān)行業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)、有充電樁售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、為人誠(chéng)實(shí)可靠，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、鉆研和協(xié)作能力；心智成熟，能承受一定的工作壓力；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司的管理；

6、能夠熟悉使用相關(guān)的應(yīng)用軟件（office、AutoCAD、PS）。

會(huì)計(jì)1人

崗位職責(zé)：

1、會(huì)計(jì)憑證的編制和錄入，每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)客觀(guān)的反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，以便上級(jí)進(jìn)行管理決策；
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證審核；編制費(fèi)用支出明細(xì)表，并對(duì)每月費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算分析，找出管理漏洞，以提高資金使用價(jià)值，從使企業(yè)增產(chǎn)節(jié)約成本；
3、月末及時(shí)核算員工工資，離職人員工資，按照納稅期限進(jìn)行個(gè)人所得稅的申報(bào)工作；
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、跟催所有應(yīng)收賬款，回款及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定；
8、保管好相關(guān)的原始憑證，并進(jìn)行整理裝訂；
9、定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
10、與出納進(jìn)行現(xiàn)金及銀行日記賬的核對(duì)，并對(duì)資金的使用情況進(jìn)行分析管控；
11、發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、管理、月未進(jìn)行認(rèn)證并每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；
12、月末計(jì)算本月應(yīng)納各項(xiàng)稅負(fù)并進(jìn)行納稅申報(bào)工作。

采購(gòu)1人

崗位職責(zé)：

1、良好的人際溝通、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉鈑金、輔料，電子料的采購(gòu) ；

3、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，有成本意識(shí)和價(jià)值分析能力；

4、采購(gòu)行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證； 

5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；

6、有充電樁行業(yè)材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳。

硬件工程師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件測(cè)試；

2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵器件的物料確認(rèn)；

3、負(fù)責(zé)硬件BOM、PCB、PCBA、電氣圖等文件；

4、維護(hù)ERP系統(tǒng)資料。

軟件工程師、助理各1人

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目方案的制定與規(guī)劃； 

2、負(fù)責(zé)充電樁主控板計(jì)費(fèi)單元軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 

3、負(fù)責(zé)充電樁主控板與后臺(tái)對(duì)接的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)人機(jī)界面的開(kāi)發(fā)和調(diào)試工作； 

5、負(fù)責(zé)其他應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接和調(diào)試工作；

7、協(xié)助項(xiàng)目的樣品調(diào)試,測(cè)試和產(chǎn)品化； 

8、協(xié)助項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)資料的編寫(xiě)； 

9、協(xié)助項(xiàng)目產(chǎn)品在生產(chǎn)調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)支持。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上嵌入式開(kāi)發(fā)工作,有充電樁開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉C/C++語(yǔ)言、linux開(kāi)發(fā)； 

3.熟悉常用外設(shè)接口協(xié)議,了解單片機(jī)、ARM嵌入式硬件平臺(tái)及其應(yīng)用電路；

4.熟悉軟件開(kāi)發(fā)方法,具備軟件工程知識(shí),能使用常用開(kāi)發(fā)工具； 

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,能較快理解和分析現(xiàn)有的設(shè)計(jì),并提出自己的看法；

6.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

電氣工程師1人

崗位職責(zé)：

1、將原理圖轉(zhuǎn)換成電氣圖接線(xiàn)圖，BOM制定；

2、有半年以上低壓配電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立、系統(tǒng)的進(jìn)行整套自動(dòng)化設(shè)備

4、電氣設(shè)計(jì)能力，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決設(shè)備技術(shù)問(wèn)題的能力；
5、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；
6、相應(yīng)電氣資料，手冊(cè)，軟件，部品選型，收集，整理，分析，閱讀，考證可行性；
7、指導(dǎo)電工安裝電氣配線(xiàn)，并負(fù)責(zé)程序調(diào)試，工藝安規(guī)督導(dǎo)，技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)度監(jiān)督；
8、電氣常用配件備料，結(jié)合相關(guān)部門(mén)做好電氣文控，規(guī)范化作業(yè)實(shí)施；
9、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

結(jié)構(gòu)工程師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)充電樁、充電柜、換電柜機(jī)柜結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

2、試裝樣機(jī)和對(duì)樣機(jī)進(jìn)度進(jìn)度跟進(jìn)，樣機(jī)完成后對(duì)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行優(yōu)化；

任職要求：

1、熟悉使用proe或者solidworks軟件，有設(shè)備外殼設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)二年以上，具備良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；

2、熟悉充電樁、充電柜、換電柜機(jī)柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮；

3、能接受晚上加班，加班時(shí)間可以用來(lái)在有事時(shí)調(diào)休和增加年終獎(jiǎng)；

4、試裝樣機(jī)和對(duì)樣機(jī)進(jìn)度進(jìn)度跟進(jìn)，樣機(jī)完成后對(duì)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行優(yōu)化；

5、熟悉使用AI、或者CDR，會(huì)絲印制作優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況；

2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

3.生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題，并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣；

4.對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)；

5.檢查、監(jiān)督車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決；

6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；

7.積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性；

8.解決固定材料的供應(yīng)期問(wèn)題，及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料，并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助；

9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，督促員工填寫(xiě)好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類(lèi)表格，并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)填寫(xiě)在公告板上提醒員工。

任職要求：

1、有鈑金管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉機(jī)箱機(jī)柜操作流程，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，具有出色的組織協(xié)調(diào)能力。

競(jìng)價(jià)推廣專(zhuān)員

任職要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷(xiāo)，百度競(jìng)價(jià)推廣，360競(jìng)價(jià)推廣，1688網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，搜索推廣，SEM；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司需要，建立和維護(hù)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞庫(kù)；

2、根據(jù)推廣的需要，策劃著陸頁(yè)面以改進(jìn)推廣效果；

3、負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)賬戶(hù)的資金預(yù)算及監(jiān)控管理；

4、評(píng)估、分析網(wǎng)站競(jìng)價(jià)賬戶(hù)的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的競(jìng)價(jià)排名,并跟蹤推廣效果，持續(xù)優(yōu)化；

5、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)；包括統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

6、競(jìng)價(jià)賬戶(hù)的創(chuàng)意，質(zhì)量度的優(yōu)化；

7、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)競(jìng)價(jià)賬戶(hù)進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣，不斷提升網(wǎng)站的流量，提高咨詢(xún)量；

8、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每周休息一天。

任職資格：

1、1-2年以上競(jìng)價(jià)賬戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、具有良好的自學(xué)能力、自制力，主動(dòng)積極，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 

4、邏輯思維好，善于通過(guò)數(shù)據(jù)、現(xiàn)象對(duì)事件進(jìn)行分析歸納； 

5、性格主動(dòng)、勤奮堅(jiān)韌、抗壓能力強(qiáng)

公司概況

深圳市鴻嘉利新能源有限公司是一家專(zhuān)業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，一家由專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度規(guī)范設(shè)立的有限責(zé)任公司，公司致力于為新能源技術(shù)應(yīng)用和節(jié)能減排提供整體的運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品解決方案，鴻嘉利新能源在電動(dòng)汽車(chē)及電動(dòng)自行車(chē)充電方案及充電設(shè)施建設(shè)方面擁有廣泛的技術(shù)研究及經(jīng)驗(yàn)積累，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面的充電設(shè)備及充電運(yùn)營(yíng)站建設(shè)一體化解決方案，并堅(jiān)持“以人為本、質(zhì)量為先、顧客至上、追求卓越”的企業(yè)理念，為綠色充電的行業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排做出重大的貢獻(xiàn)。

公司擁有豐富的產(chǎn)品種類(lèi)，目前鴻嘉利已經(jīng)研發(fā)生產(chǎn)了十幾大類(lèi)共計(jì)二百多款產(chǎn)品，主要產(chǎn)品有“直流一體式充電樁、直流分體式充電樁、直流廣告樁、交流廣告樁、廣告一體樁，交、直流一體樁、電動(dòng)自行車(chē)充電樁、電動(dòng)自行車(chē)充換電柜”等。每一款產(chǎn)品都是精心打造，力求為客戶(hù)提供最優(yōu)秀的用戶(hù)體驗(yàn)和最好的質(zhì)量保證。

舒適的辦公環(huán)境

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